Head of Engineering | Marktleider

Bedrijfsprofiel

Onze klant ontwikkelt en verkoopt al ruim 30 jaar en accounting software en ERP in de Nederlandse markt. Accountants en ondernemers kunnen op het platform samen de optimale manier van samenwerken inrichten. Zij ontwikkelen deze software niet alleen, dit doen zij samen met hun klanten en partners. Zij geloven er namelijk in dat samenwerking leidt tot de beste oplossingen. Zo werken zij ook binnen onze eigen organisatie. "Samen kunnen we meer!"

Onze klant heeft de ambitie en werken er hard aan om de beste accounting engine ter wereld te realiseren. 

Functie omschrijving

Als Head of Engineering ben je betrokken bij de (product)strategie en rapporteer je direct aan de CEO. Je bent verantwoordelijk voor ‘everything tech’, waaronder de IT-strategie en het leiden van het developmentteam. Je weet de visie van de onderneming te vertalen naar een tech visie en doelstellingen voor het team, en neemt het team hierin mee. Je maakt strategische IT-beslissingen en optimaliseert processen, het team en het gebruik van technologie. Je zorgt ervoor dat deliverables overeenstemmen met de visie en dat deadlines worden gehaald. Je identificeert problemen, communiceert daarover en lost ze op.

Je bent een echte people manager en hebt naast de technische verantwoordelijkheid ook de Hr-verantwoordelijke over het developmentteam. Je begeleidt en motiveert de developers. Je bent een coach voor je teamleden. Als Head of Engineering weet jij hoe je het beste uit het team kunt halen. 

Je brengt je kennis, inzichten en voortgang over op de belangrijkste stakeholders binnen het bedrijf en vormt daarmee de brug tussen het development team en de andere teams, koppelpartners en leveranciers. Je werkt nauw samen met de Technical Architect, het MT en andere stakeholders binnen en buiten het bedrijf om samen tot onderscheidend platform te komen.
 

Functie eisen

• Je hebt een stevige persoonlijkheid en bent ambitieus en stressbestendig|
• Je denkt commercieel en kunt goed communiceren
• Je neemt verantwoordelijkheid voor ‘everything tech’ en voor het dev team
• Je hebt ervaring met Node.js, React, AWS, SQL, RabbitMQ (of vergelijkbaar), microservices en (serverless) event driven architecturen
• Je hebt ervaring met subsidieaanvragen (WBSO)
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als developer en hebt al eerder een lead dev, CTO of vergelijkbare rol gehad
• Je bent 40 uur in de week beschikbaar

Arbeidsvoorwaarden

Een salaris tot €80, 28 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, opleidingsbudget en de mogelijkheid om bij een marktleider te werken!

Ben je geïnteresseerd? Stuur dan je CV en motivatie naar j.kranenburg@haystackpeople.nl of bel naar +31 (0)6 30716577