Senior Content Teamlead

Bedrijfsprofiel

Deze verzekeringsorganisatie is allesbehalve traditioneel. Al meer dan 40 jaar richten zij zich op een specifieke doelgroep in Nederland. Geen trage processen of stoffige kantoorsfeer – hier draait alles om snelheid, transparantie en écht goede service. Online, telefonisch én persoonlijk.

Met ongeveer 200 collega’s werken ze dagelijks aan een breed aanbod van producten: auto- en pechhulpverzekeringen, woon- en inboedelverzekeringen, reis- en annuleringsverzekeringen, aansprakelijkheid, rechtsbijstand en zelfs hypotheekadvies. Alles is gericht op gemak, veiligheid en betrouwbaarheid.

De organisatie groeit hard en blijft continu vernieuwen. De cultuur is informeel, energiek en gedreven. Korte lijnen, een sterke teamspirit, veel ruimte voor ideeën en volop kansen om door te groeien. Je werkt hybride: deels thuis, deels op kantoor.

Functie omschrijving

In deze rol stap je een marketingteam binnen dat vol zit met talent, ideeën en energie, maar iemand nodig heeft die richting geeft. Jij zorgt dat projecten écht worden afgerond, dat prioriteiten duidelijk zijn en dat mensen groeien in hun rol. Niet als manager op afstand, maar als coach, sparringpartner en degene die rust en overzicht brengt.

Je begeleidt de content- en creativespecialisten, voert functioneringsgesprekken en helpt collega’s aan duidelijke doelen. Je maakt hun werk slimmer, consistenter en ziet precies wanneer iemand extra ondersteuning nodig heeft. Het team weet wat er moet gebeuren, maar jij zorgt dat het ook gebeurt.

Samen met de marketingmanager bepaal je de koers: welke content gaan we maken, hoe verbeteren we de e-mailflows, waar liggen SEO-kansen en hoe betrekken we design en video bij nieuwe initiatieven. Je schakelt makkelijk tussen creatieve ideeën en commerciële KPI’s, omdat je weet dat jouw beslissingen direct invloed hebben op omzet, leads en campagneresultaten.

AI zie je vooral als hulpmiddel dat processen versnelt en ruimte creëert voor scherpere content en meer creativiteit.

Kort gezegd: jij maakt van een goed team een nóg beter team.

Functie eisen

• Minimaal 6 jaar marketingervaring, waarvan een aantal jaren met people- of teamverantwoordelijkheid.

• Sterk in content en taal: je voelt feilloos aan wat werkt.

• Je hebt ervaring met SEO, e-mailmarketing en digitale content.

• Je bent coachend, positief, duidelijk en goed in het voeren van gesprekken over groei en performance.

• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht in een afdeling met veel projecten tegelijk.

• Je kunt technische en datagedreven inzichten vertalen naar duidelijke acties.

• Affiniteit met AI en digital innovation.

• HBO/WO werk- en denkniveau.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.500 – €5.500 (incl. 13e maand).

• Hybride werken.

• Korting op verzekeringen & hypotheekadvies.

• Reiskostenvergoeding en een goed pensioen.

• Opleidingen, groeimogelijkheden en voldoende ruimte voor eigen ideeën.

• Een warm, betrokken en professioneel marketingteam dat écht samenwerkt.

• Leuke borrels, events en een fijne werksfeer.

  Voor meer informatie of interesse kun je contact opnemen met S. Jouseiph via s.jouseiph@haystackpeople.nl of 06-45262693.