Drop je CV

    Sr. Sales Development Representative | AI-Startup | Utrecht

    Bedrijfsprofiel

    Bij Engaige transformeren we de manier waarop bedrijven klantinteracties afhandelen. Wij geloven niet in trage, ouderwetse klantenservice. Daarom hebben we een AI-platform ontwikkeld waarmee bedrijven conversaties via chat, WhatsApp en e-mail kunnen automatiseren. Hierdoor krijgen klanten altijd snelle, accurate en gepersonaliseerde antwoorden.

    Dit is niet zomaar een chatbotbedrijf. Onze AI begrijpt daadwerkelijk wat klanten vragen, leert van echte interacties en levert betekenisvolle antwoorden. Bedrijven die ons platform gebruiken, besparen tijd, verlagen kosten en bieden een moeiteloze klantervaring.

    Recent hebben we een nieuwe investeringsronde afgerond en daarmee een solide basis gelegd om op te schalen. We bouwen ons commerciële team vanaf de basis op, en momenteel is alleen onze commercieel directeur actief in sales. Dit betekent dat jij niet alleen onderdeel wordt van onze groei, maar ook direct invloed hebt op hoe onze salesorganisatie zich ontwikkelt. Met ambitieuze groeiplannen willen we ons bereik vergroten en ons merk versterken, zodat AI-gestuurde klantenservice de nieuwe standaard wordt.

    Om deze groei te realiseren, zoeken we een Sales Development Representative (BDR) die een sleutelrol speelt in het uitbreiden van onze markt en het genereren van nieuwe kansen.

    Functie omschrijving

    Wij groeien snel en zoeken een SDR die niet alleen kansen ziet, maar ze ook weet te creëren en te converteren. Jij bent de drijvende kracht achter onze sales pipeline en de eerste schakel in het salesproces. Je krijgt energie van het leggen van nieuwe contacten, het testen van verschillende outreach-strategieën en het continu optimaliseren van je aanpak om de juiste klanten te bereiken.

    Als SDR ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en beheren van de volledige sales cycle aan de voorkant. Dit betekent dat je niet alleen koude outreach doet, maar ook strategisch meedenkt over hoe we de markt benaderen en hoe we de ideale klant effectief kunnen converteren. Je gebruikt een mix van cold outreach, e-mailcampagnes, LinkedIn en slimme prospecting-technieken om decision makers te bereiken en hen te overtuigen van de waarde van onze oplossing.

    Jouw doel is niet alleen om afspraken in te plannen, maar ook om ervoor te zorgen dat leads goed gekwalificeerd zijn en de juiste verwachtingen hebben voordat ze de volgende stap in het salesproces ingaan. Daarnaast werk je samen met marketing om messaging en positionering te verfijnen en leads effectiever te nurturen.

    Alles wat je doet, is datagedreven. Je analyseert resultaten, ontdekt patronen en past je strategie continu aan om de best mogelijke conversies te behalen. Dit is een rol waarin je de vrijheid krijgt om te experimenteren, nieuwe markten aan te boren en impact te maken in een dynamische omgeving.

    Deze rol is perfect voor iemand die initiatief neemt, proactief relaties opbouwt en verantwoordelijkheid wil dragen voor het succes van de sales pipeline. Je bent niet alleen bezig met leadgeneratie, maar met het strategisch ontwikkelen van een voorspelbare en schaalbare sales funnel.

    Wil jij een salesrol waarin je echt de volledige sales cycle aan de voorkant beheert, je eigen pipeline opbouwt en bijdraagt aan de groei van een snelgroeiende SaaS-startup? Dan is dit jouw kans.

     

    Functie eisen

    • Ervaring in full sales cycles binnen SaaS, of mid-sales cycles met de ambitie om door te groeien.
    • Minimaal 2 jaar ervaring als SDR of in een vergelijkbare salesrol binnen SaaS.
    • Ervaring met outbound sales via cold calling, e-mail en LinkedIn.
    • Affiniteit met technologie en software, bij voorkeur in een B2B-omgeving.
    • Ervaring met CRM-tools zoals Hubspot.
    • Sterke communicatieve en overtuigingsvaardigheden met een proactieve en resultaatgerichte mindset.

    Arbeidsvoorwaarden

    • Competitief salaris tot € 70.000 bruto per jaar, afhankelijk van ervaring.
    • 70/30 OTE-structuur.
    • Hybride werkmodel, met minimaal 3 dagen per week op kantoor in Utrecht.
    • 25 vakantiedagen om een gezonde werk-privébalans te behouden.
    • Werken met de nieuwste AI- en machine learning-technologieën.
    • De kans om mee te bouwen, te innoveren en te groeien binnen een venture-backed AI-startup.

    Let's Engaige werkt samen met Haystack People voor deze vacature, een gespecialiseerd bureau dat begrijpt hoe belangrijk het is om een werkomgeving te vinden waarin je je gewaardeerd voelt en kunt groeien. Haystack People biedt deskundige begeleiding gedurende het hele sollicitatieproces. Ze ondersteunen je bij je introductie bij Let's Engaige, geven relevante achtergrondinformatie en bereiden je voor op interviews en onderhandelingen, zodat je vol vertrouwen de volgende stap in je carrière kunt zetten.

    We kijken uit naar je sollicitatie met je CV via s.jouseiph@haystackpeople.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Samir Jouseiph via +31645262693.

    Advies nodig?

    Hey, ik ben Samir Jouseiph. Heb je advies nodig over deze vacature of wil je meer weten over wat wij voor jou kunnen betekenen? Ik sta voor je klaar!

    Zo werkt solliciteren

    De intake

    Waar liggen jouw ambities, groeimogelijkheden en wensen als professional? Wij challengen jou om je ideale plaatje helder te krijgen.

    Battle plan

    Een menukaart is er niets bij. Wij leggen jou een selectie aan bedrijven voor voordat we ten aanval overgaan.

    Interviews

    Een goede eerste indruk maak je maar 1 keer en een goede voorbereiding het halve werk. Natuurlijk doen wij dit samen!

    Gefeliciteerd!

    Een wederzijdse match? Mooi! Voordat we jou officieel feliciteren, zorgen we voor de beste deal.

    Meld je aan voor de job-alert

    Laat ons weten wat je zoekt. Dan weten wij jou meteen te vinden als we een vacature hebben die bij jou past!

    Solliciteer direct